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中國領先的獵頭機構

合肥獵頭公司:質量環保類人才需求攀升
來源:未知 ??發布時間:2016-07-19

  近日,合肥地區某權威機構發布2016年夏季合肥人才市場供求分析。調查數據顯示:合肥市人才市場共舉辦現場招聘會65場,近5000家招聘單位提供各類招聘崗位 16萬個,同比去年增加22.7%;入場求職人員7.04萬人(次),同比去年增加0.43%。

  十大熱門招聘、應聘崗位公布

  調查數據顯示:合肥地區十大熱門招聘崗位分別為銷售類、質量體系/安全/環境保護、客服及技術支持、證券/金融/投資、證券/金融/投資、房地產/建筑/物業、工程/機械/能源、行政/后勤、計算機/互聯網、物流/倉儲。十大熱門應聘職位分別是銷售類、工程/機械/能源、建筑工程/道橋/園藝、財務/審計/稅務、計算機軟件、行政/后勤、電子/電器/半導體/儀器儀表、人力資源、交通/物流、服務/外包/中介。

  質量環保類人才需求攀升

  調查顯示:質量體系/安全/環境保護類崗位占合肥招聘需求總量的4.8%,位居招聘崗位排行榜第三位。而此類崗位無論是在上個季度還是去年同期都未進前十。

  資深獵頭分析指出,隨著國家“供給側改革”戰略的開展,合肥經濟發展立足于提高供給質量,通過改革來推進結構調整,擴大有效供給,提高生產要素效率。一批新興環保產業公司的蓬勃發展,帶動了“質量體系/安全/環境保護”人才需求的攀升。

  計算機/互聯網類人才需求上升

  隨著合肥地區積極落實“互聯網+”行動計劃,移動互聯網、物聯網等與制造業、金融業快速融合發展,合肥地區互聯網金融業企業發展迅速。然而,該崗位的人才流動性較大、淘汰率較高,因而網絡金融人才成為市場的香餑餑。調查顯示:互聯網/計算機類崗位占招聘總需求的2.6%,同比去年增加了0.6%。

  工程/機械類人才供過于求

  數據顯示:合肥地區工程/機械/能源類崗位占招聘總需求的4.3%,而該崗位在十大應聘職位中位居第二位,達到求職總人數的10.9%。而從需求方面來看,合肥經濟發展模式在不斷發生變化,企業發展由過去的注重發展數量轉向發展質量,從供給方面來看,合肥作為省會城市對周邊城市人才的吸引力較強,因而在一定程度上造成該類人才的供過于求。

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